La carte Favoris Recherche

Carte Favoris Recherche

Offre d’emploi – Responsable de la création du contenu numérique (Remplacement de congé de maternité)

D’abord, il faut savoir que les valeurs de Tourisme Abitibi-Témiscamingue sont la bienveillance, l’écoute, l’audace et la collaboration. Celles-ci se reflètent dans notre façon de travailler en équipe et avec nos partenaires. Nos projets en sont les porte-étendards.

Pour sa part, Attractivité Abitibi-Témiscamingue est une organisation indépendante de TAT, agissant comme moteur d’attractivité, d’accueil et d’enracinement de personnes qui choisissent de vivre, de travailler ou d’étudier en Abitibi-Témiscamingue.

Bref, TAT comme AAT travaillent pour la région.

À ce poste, tu travailleras de concert avec l’équipe marketing et tu contribueras à la création de campagnes marketing.

Aussi, tu seras appelé à alimenter les médias sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue ainsi que les demandes qui en découlent. Ça demande beaucoup de créativité, de l’initiative et un sens aigu de l’organisation parce que tu travailleras également avec une équipe de rédaction et des partenaires externes. Oh, aussi, ton visage sera parfois mis en vedette dans certaines publications, alors, il faut être prêt à ça!

Pour répondre à ce beau mandat, la maitrise de l’écosystème des médias numériques et du fonctionnement des médias sociaux est un prérequis. En plus de le connaitre, tu dois aussi aimer cet écosystème parce que tu y consacreras beaucoup de temps. Habile avec les communications, tu es aussi doté d’une créativité bouillonnante et ta curiosité pour l’actualité est un atout de premier ordre.

Finalement, chez nous, on aime beaucoup rire, mais on est gentils. Donc, l’humour et la diplomatie sont des qualités essentielles!

Responsabilités

• Veiller à l’animation et à la modération des réseaux sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue
• Élaborer un calendrier éditorial en collaboration avec le gestionnaire de campagnes
• Rechercher, rédiger, créer et diffuser des contenus pour animer les communautés
• Assurer une veille assidue des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux
• En collaboration avec l’équipe marketing et communication, définir les stratégies de contenu sur l’ensemble des plateformes
• Assurer le suivi des mesures de rendement des activités de promotion
• Assurer le suivi des échéanciers avec l’équipe et les fournisseurs de services

Conditions d’emploi

• Poste permanent entre 28 h et 35 h/semaine
• Salaire et conditions à discuter
• Être en mesure de se déplacer dans les cinq MRC de l’Abitibi-Témiscamingue et détenir un permis de conduire
• Possibilité de télétravail et de conciliation travail-vie personnelle et travail-études
• À l’occasion : travail en soirée et fin de semaine (lors d’évènements)
• Entrée en fonction : le plus tôt possible

Lieu de travail

À déterminer selon la provenance de la candidature retenue avec une présence minimale de deux journées par semaine au siège social de TAT situé à Rouyn-Noranda.

Toujours pas convaincue? Regarde ça !