OFFRE D’EMPLOI: Directeur(trice)
général(e)
de Tourisme Abitibi Témiscamingue

Tourisme Abitibi-Témiscamingue (ATRAT) agit comme un moteur de valorisation de l’Abitibi-Témiscamingue, de structuration de son offre touristique, de fierté et d’attractivité, et ce, dans un esprit d’innovation et de créativité.

Tourisme Abitibi-Témiscamingue focalise l’attention des parties impliquées en tourisme sur la qualité de vie des citoyennes et des citoyens et fait du tourisme une locomotive d’un développement qui renforce de manière manifeste la durabilité de la destination et le mieux-être des communautés d’accueil locales.

La créativité, l’engagement et la passion qui motivent son équipe de direction permet d’assumer un leadership tant au niveau régional, qu’au niveau national et international. L’ATRAT rayonne dans l’écosystème national et international touristique.

Relevant du conseil d’administration de l’ATRAT, la directrice générale ou le directeur général de Tourisme Abitibi-Témiscamingue est responsable de la gestion globale et de la direction des opérations, de la gestion des ressources financières, de la stratégie et de la gouvernance, des relations politiques et gouvernementales, de la mobilisation de son équipe de direction et des ressources humaines, conformément au plan stratégique adopté par le conseil d’administration.

Les incontournables

Diplôme d’études universitaire en administration
des affaires, en gestion et/ou dans un domaine
connexe;
Un minimum de 10 ans d’expérience dans la
gestion d’organisations associatives et/ou dans
un rôle de gestion impliquant plusieurs parties
prenantes;
Avoir travaillé avec un conseil d’administration;
Avoir une bonne connaissance du milieu du
tourisme à l’échelle nationale et internationale;
Connaissance des politiques et processus
gouvernementaux;
Capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit
en français et en anglais.
Expérience en gestion d’équipe;

Expérience dans l’établissement de liens et la
collaboration avec un large éventail d’intervenants
et parties prenantes (ex: membres, partenaires
privés, instances gouvernementales, etc.);
Expérience dans la planification stratégique;
Expérience en gestion des opérations et de
l’administration;
Expérience en gestion budgétaire et financière;
Expérience en stratégie de communication et
marketing;
Expérience en relations publiques (prise de parole
en public, relations avec les médias, relations
gouvernementales);

Lieu de travail

À déterminer selon la provenance de la candidature retenue avec une présence minimale de deux journées par semaine au siège social de TAT situé à Rouyn-Noranda.